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万博体育下载 >> 国际经济 >> 人力资源管理复习题

人力资源管理复习题
一、填空题
1. 人力资源的最根本的特征是(不可剥夺性)。
2. 对一个国家或地区的人力资源实施的管理属于(宏观人力资源管理)。
3. 某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合是指(职位)。
4. 通过增加员工的工作数量,丰富工作内容,从而使得工作本身变得多样化的行为是指(工作扩大化)。
5. 组织相关人员以书面形式回答有关职位问题的调查方法叫(问卷法)。

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